Certificación B-Corp

La División de Medicamentos de Libre Venta de Sanofi en México es ya un orgulloso miembro de la comunidad B-Corp, participando en un movimiento global a favor de un mundo más sano y sostenible. Nuestras marcas

¿Qué es una empresa B-Corp?

Formar parte de la comunidad B-Corp significa que estamos transformando al mundo e impactando de manera positiva en las personas y nuestras comunidades. La certificación B-Corp es uno de los reconocimientos con mayor prestigio en el ramo, y confirma que poner la sostenibilidad al centro de nuestro propósito de promover el autocuidado responsable e informado, ha sido la decisión correcta.

¿Cuál es nuestra misión como empresa B-Corp?

Como embajadores del Movimiento B-Corp en Hispanoamérica, nos encontramos entre las empresas que lideran un esfuerzo mundial a favor de una economía inclusiva, equitativa y regenerativa. Al convertirnos en empresa B-Corp, reforzamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y con el fomento del autocuidado, ya que estamos seguros que la clave para un mundo más sano, son personas más sanas.

¿Cómo nos convertimos en una empresa B-Corp?

Como fabricantes de medicamentos de libre venta como Buscapina®, Enterogermina®, Histiacil®, Pharmaton®, Sinuberase®, Pulmonaron® y Gellcart®, tenemos un amplio compromiso con nuestros consumidores, las comunidades donde operamos, y el medio ambiente. Aunado a ello, hemos decidido ir más allá y poner la sostenibilidad en el centro de nuestro propósito a través de iniciativas que buscan reducir nuestro impacto ambiental, como el manejo eficiente de residuos, uso de energías renovables, uso de materiales reciclables y reducción en el uso de aviones y en traslados no necesarios.

Obtuvimos un score de: 88 en México y 83.4 como Hispanoamérica

Estas son algunas de las acciones que nos llevaron a convertirnos en una empresa B-Corp:

Reforzar el compromiso de Enterogermina para acabar con la mortalidad infantil causada por la diarrea. Junto con ONGs regionales y globales como Save the Children, Yanapaqui, Glasswing y Agua Segura, nuestras acciones beneficiaron directamente a 235.000 personas en más de 80 comunidades vulnerables en los países de Hispanoaméroca durante 2022. La iniciativa incluyó la donación de más de 300 filtros de agua, alrededor de 150.000 en donaciones en efectivo y unos 175.000 euros (+3 millones de pesos) en una campaña de "compra y dona".
Alimentar la planta de fabricación y distribución de México con electricidad 100% renovable desde 2020, como parte del objetivo de alcanzar este punto de referencia para todas las operaciones de fabricación globales en 2025.
Reducir en un 75% las emisiones de gases de efecto invernadero (alcances 1 y 2) de la planta de fabricación de México desde 2019.
Reducir 31% el consumo de agua en el sitio de fabricación de México, desde 2019, como parte de un objetivo global para reducir 20% las extracciones de agua para 2030 a nivel mundial.
Implementar materiales reciclables. Los materiales para el punto de venta (POSM): Hasta ahora, el 67% contiene material reciclado y el 94% puede ser reciclable.
Alcanzar una representación del 37.5% de mujeres en puestos directivos. Nuestro objetivo para 2025 es alcanzar una paridad de género del 50/50 en Hispanoamérica.
Reconocer la importancia un equilibrio entre la vida laboral y familiar. Desde 2020 hemos implementado un permiso de paternidad remunerado de 6 meses, sin distinción de género, tanto para padres biológicos como adoptivos.