我們正在應對世界上一些最緊迫的挑戰，以建設一個更健康、更有韌性的世界。我們的員工遍佈約100個國家/地區，具有獨特的優勢，可以成為進步和影響的主要推動者。這是將我們所有人團結在一起的原因。
賽諾菲的CSR策略含蓋企業價值鏈，從研發到生產再到商業營運。我們在40個資源受限的國家為人群改善並加速取得可負擔且永續的優質藥品、疫苗和醫療保健服務。同時提供疫苗幫助根除小兒麻痺症、提供藥品消除睡眠病，以及應對兒科癌症的專家網絡。
我們透過減少會對環境造成影響的產品及活動來關愛地球。例如，在多個工廠安裝光伏太陽能電池板，以製造自有的再生電力，強化企業面對環境變化的韌性。
我們反映所處社群的多樣性、釋放員工的潛力，並使醫療保健產業變為更具包容性和公平性。在臺灣，我們有來自7個國家的人才，員工性別比例均等，實踐跨國交流的工作環境。
2022年賽諾菲在臺灣幫助超過600多個家庭，為弱勢家庭的孩子們提供16個課後活動，並協助南部的老年人外出運動。2023年，我們參與CCIFT與一樹一山的植樹活動、三峽淨溪，共同為永續未來的發展而努力。我們也將持續貢獻於在地非營利組織，例如：弘道、伊甸、1919等為社會帶來正面影響力。