“Cancer et Travail: Agir Ensemble” : une approche holistique pour soutenir les employés de Sanofi

« Cancer et Travail Agir Ensemble» a été déployé à l’international depuis le début d’année 2024. Il s’agit d’une approche holistique qui s’appuie sur 3 piliers : une politique de ressources humaines qui offre un haut degré de protection sociale, un réseau international de salariés formés au counseling qui animent des espaces confidentiels d’écoute et d’échange pour un soutien personnalisé, une communication active qui éclaire les enjeux cancer et d’autres maladies graves.

• Ainsi, depuis le 1er janvier 2024 la mesure phare du programme, 12 mois de maintien de salaire, de la protection sociale et de l’emploi, a été mis en place pour tout salarié touché par un cancer quelle que soit sa zone géographique. Dans un souci d’équité et d’inclusion, Sanofi a par ailleurs étendu cette couverture à d’autres maladies graves.
• A ce jour, le réseau compte, au niveau international, 113 sanofiens de 36 pays qui ont tous suivi un programme de 10h de formation à un counseling « Cancer et Travail ». Ce réseau est structuré par zone géographique afin de proposer des actions et accompagnements adaptés localement et se réunit chaque mois pour développer ses connaissances et partager les bonnes pratiques.
• Enfin une campagne mondiale de sensibilisation a démarré en octobre pour sensibiliser l’ensemble des salariés sur les enjeux de prévention, de dépistage et d’accompagnement « Cancer et Travail », pour promouvoir le programme et pour développer une culture inclusive.