De nouvelles voix rejoignent Un Million de Conversations

Publié le: 11 mars 2024

Partagez

Shahir, Guadalupe et Florian au Canada et au Mexique

Alors que notre initiative visant à rétablir la confiance dans le secteur de la santé prend de l'ampleur, nous sommes fiers d'annoncer la création d'un comité consultatif composé d'experts du monde entier.

Les personnes issues de groupes sous-représentés, stéréotypés ou discriminés perdent confiance dans le système de santé, ce qui a des répercussions sur leur état de santé.

Notre étude montre que les personnes issues de groupes sous-représentés ont vu leur confiance dans le secteur de la santé s'éroder, les femmes, les groupes ethniques non majoritaires, les personnes en situation de handicap et celles qui s'identifient comme LGBTQ+ faisant état d'un grand nombre d'expériences négatives.

Nous devons combler ce déficit de confiance, et en construisant un secteur de la santé plus inclusif et plus représentatif, nous sommes convaincus que nous pouvons conduire un changement positif et durable.

Comment nous agissons

En 2023, nous avons lancé l'initiative Un Million de Conversations . Il s'agit d'un investissement de 50 millions d'euros qui vise à permettre aux personnes issues de communautés marginalisées ou sous représentées de s’adresser à un professionnel de santé sans peur et sans appréhension et à encourager les personnes representatives de toutes les diversités à entreprendre ou poursuivre une carrière dans le secteur de la santé.

Nous travaillons avec des organisations à but non lucratif, des militants, des associations, des entreprises et des gouvernements pour identifier les causes du déficit de confiance.
Nous organisons des centaines d'événements au cours desquels les personnes ayant eu le sentiment d’être exclues, non correctement représentées ou écoutées lors de leur parcours de soin peuvent partager leurs expériences afin de faire évoluer les politiques et les mentalités.
Grâce à la bourse Sanofi NexGen, nous offrons aux étudiants issus de communautés marginalisées ou sous représentées, un soutien financier, un mentorat, une formation au leadership et des opportunités de poursuivre une carrière dans le domaine de la santé, en partenariat avec des établissements d'enseignement supérieur de premier plan.

Présentation du comité consultatif

Aujourd'hui, alors que l'initiative entre dans sa deuxième année, de nouvelles voix se joignent à la conversation. Nous sommes fiers d'annoncer la création du comité consultatif "Un Million de Conversations", un collectif de leaders issus du monde de la santé, du milieu académique, associatif, d’ONG ou de la recherche, qui s'engagent à rendre le secteur de la santé plus accessible et plus équitable pour tous.

Ces dix acteurs du changement, qui offrent leur temps et leur expertise volontairement, contribueront à définir l'orientation de notre travail au sein de l'initiative. Les membres du comité consultatif s'engagent à partager des propositions fondées sur des données probantes et sur un consensus, afin d’impulser le changement. Le comité est organisé et réuni par The Health Policy Partnership, qui en assure également le secrétariat.

Pour véritablement gagner la confiance et favoriser l'inclusion, nous avons besoin d'actions et de responsabilisation, et pas seulement de mots. Cette initiative est un catalyseur du changement, qui s'appuie sur les dialogues pour créer des actions innovantes et percutantes. Je me réjouis de collaborer avec les autres membres du comité consultatif "Un Million de Conversations"

Marisa Miraldo PhD

Professeure d'économie de la santé et directrice académique à l'Imperial College Business School, Londres (ICBS)

Présentation des membres du comité consultatif

Elizabeth Adams est l'ancienne présidente de la Fédération Européenne des Associations d'Infirmières. Elle a développé de nombreux programmes liés aux soins inclusifs.

Jabeer Butt OBE est directeur général de la Race Equality Foundation et vice-président de la British Association of Counselling and Psychotherapy.

Kristi Mitchell est la fondatrice et la directrice générale de Health Equity Outcomes, une organisation à but non lucratif qui vise à réduire les disparités raciales dans le secteur de la santé.

Marisa Miraldo est professeure d'économie de la santé et directrice académique à l'Imperial College Business School, à Londres.

Le professeur Phillip Della AM PhD FACN a une carrière remarquable dans le domaine des soins infirmiers qui s'étend sur plus de 40 ans, au cours de laquelle il a mené des réformes majeures dans le domaine législatif et politique.

Made Wikandana (connu sous le nom de Wikan) est un écrivain, conférencier, leader d'opinion et éminent défenseur des droits des personnes en situation de handicap, qui possède une expérience internationale dans la promotion du secteur de la santé inclusif.

Kristine Sørensen PhD est présidente de l'Association internationale pour la littératie en santé et présidente de Health Literacy Europe.

Racky Ka-Sy PhD est Docteure en Psychologie Sociale, Consultante, Formatrice & Thérapeute.

Tuisina Ymania Brown est co-secrétaire générale de l'Association internationale des lesbiennes, gays, bisexuels, trans et intersexes (ILGA) mondiale et présidente du tout nouveau Conseil pour l'égalité des trans pour Equality Australia.

Mariagrazia Squicciarini est Responsable du secteur des sciences sociales et humaines de l'Organisation des Nations unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO).

Partagez

Découvrir plus