![Paul Hudson (Directeur Général) présente la Code de Conduite de Sanofi](/optim/dotcom/pages/images/our-company/social-impact/people-in-and-beyond-the-workplace/lgbtq-plus/bio-paul-hudson_20230515073211.jpg?size=large)
Notre Code de Conduite
Chaque jour, à Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Cela implique d'être exemplaire dans notre façon de conduire nos activités et de libérer notre potentiel d'innovation – parce que lorsqu'il s'agit d'établir la confiance, les actions que nous menons et les décisions que nous prenons sont plus éloquentes que les mots.
Notre code de conduite est notre constitution, qui aide chacun d'entre nous à maximiser les opportunités tout en minimisant les risques, à prendre des décisions audacieuses et éthiques qui mettent en œuvre notre objectif, et à garder nos patients et nos clients au cœur de tout ce que nous faisons.
Speak Up
Sanofi s'engage à mener ses activités avec honnêteté et intégrité et à créer un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent habilitées et en sécurité pour s'exprimer. Nous voulons vous rassurer sur le fait que vous pouvez exprimer vos préoccupations de bonne foi sans crainte de représailles, même si ces préoccupations s'avèrent erronées ou infondées. Si vous ne vous sentez pas à l'aise, suivez votre instinct et parlez-en.
Speak Up est le canal de signalement confidentiel de Sanofi hébergé par Convercent et ne fait pas partie du site Web ou de l'intranet de Sanofi.
Nous écouterons. Nous examinerons la situation. Nous suivrons un processus transparent. Nous obtiendrons des résultats équitables.
Déontologie et intégrité des affaires
Sanofi exerce ses activités dans plus de 100 pays à travers le monde et s’engage à respecter les normes les plus élevées en matière d’éthique et d’intégrité dans les affaires conduites. Intégrer des valeurs éthiques dans nos activités quotidiennes est indispensable pour préserver la confiance des patients et des communautés, afin de protéger notre image et notre réputation, et de protéger les collaborateurs de Sanofi. Pour maintenir notre engagement, nous avons mis en place une gouvernance robuste. Nous avons établi et mis en application des règles claires conformément au cadre juridique dans chaque pays où nous opérons. Un cadre de contrôle interne rigoureux est également mis en place pour prévenir les violations des règles internes.
Droits de l’homme
Nous employons plus de 91 000 personnes dans de nombreux pays et travaillons avec un grand nombre de fournisseurs et de sous-traitants. Nous avons donc le devoir de respecter les droits de l’homme des travailleurs, tant dans nos propres activités que dans notre chaîne d’approvisionnement.
Notre engagement pour un salaire décent
Notre objectif est d'améliorer la vie des gens et de construire un avenir meilleur et plus équitable. Nous pensons que dans une société saine, chacun peut prospérer et s’épanouir pleinement. C’est pourquoi nous sommes fiers de soutenir l’ambition du Pacte mondial des Nations Unies pour un salaire décent. Nous sommes en faveur d’un salaire décent pour chaque Sanofien qui leur assure ainsi qu’à leurs familles un niveau de vie décent.
Nous nous engageons à :
- Assurer un suivi annuel des niveaux de salaires décents dans chacun des pays où Sanofi est implanté, et ajuster les niveaux de salaires lorsque nécessaire.
- Promouvoir la transparence en mesurant régulièrement nos progrès et en les communiquant à nos parties prenantes.
- Encourager l’ambition d’un salaire décent au-delà de Sanofi, auprès de nos fournisseurs stratégiques.
La sécurité des patients passe toujours avant tout
Nous mettons tout en œuvre pour garantir la qualité à chaque phase du cycle de vie d’un produit.
Pratiques promotionnelles
Gestion de la qualité
Pharmacovigilance
Informations sur Dépakine (Valproate de sodium)
Garantir la qualité et la sécurité de nos produits est notre priorité. Veuillez trouver les dernières mises à jour sur le valproate de sodium.
Information au sujet de Dengvaxia®
Garantir la qualité et la sécurité de nos produits est notre priorité. Veuillez trouver les dernières mises à jour sur Dengvaxia.
Éthique médicale et bioéthique
Notre comité de bioéthique, présidé par notre directeur médical, veille à ce que nous progressions grâce à des pratiques responsables en matière de recherche et développement clinique. Il examine les normes bioéthiques et les pratiques de travail dans le domaine de la R&D pour assurer la cohérence et la transparence, et détermine les positions politiques pertinentes.
Approvisionnement durable
Notre équipe centralisée d’Achats agit au nom de toutes les entités Sanofi, en suivant une politique basée sur des principes économiques, éthiques, environnementaux et sociaux. Nous sommes un membre actif de l’Initiative de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique, qui vise à améliorer les pratiques des fournisseurs grâce à des normes communes, un soutien, une formation et des audits. Cela nous aide à respecter nos engagements envers la société.
Nos engagements en matière de transparence
Interactions avec les HCP
Échange scientifique
Études cliniques et résultats
Animaux dans la recherche et production
Notre stratégie intégrée de recherche et de tests reflète notre conviction que l’utilisation responsable des animaux dans la recherche et les tests est essentielle et va au-delà des exigences réglementaires. Depuis 2013, l’utilisation d’animaux dans la recherche et la production sur les sites Sanofi a diminué de 76 %.
Nos documents de politique générale et autres fiches d'information utiles
Nous partageons les principales positions de politique publique de Sanofi, ainsi que les informations sur les sujets que nous soutenons.